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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃管理,同時(shí)深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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企業(yè)請管理咨詢公司的主要原因
瀏覽量:1434次 發(fā)布日期:2020-3-26 9:25:25

一個(gè)企業(yè)是否要請管理咨詢公司,那么就要看你的企業(yè)是否有問題了,出現(xiàn)了問題自身是否能解決?比如人生病了,要去看醫(yī)生是一樣的道理。


管理咨詢公司


有些企業(yè)出現(xiàn)了問題,卻不肯找管理咨詢公司,想要讓它自愈,但是這樣往往更嚴(yán)重。還有些企業(yè)說,自己去聽一次課,沒有根據(jù)公司的情況來選擇的話,可能要加重問題,這樣不但沒有解決問題,反而延誤治療的機(jī)會。


企業(yè)出現(xiàn)問題,尤其是產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營能力等經(jīng)營管理問題,讓外腦介入,實(shí)為明智之舉:


1、企業(yè)改革需要強(qiáng)壯的推進(jìn)力,單靠企業(yè)內(nèi)部力氣難以達(dá)到,就像企業(yè)內(nèi)部人員都被放入一個(gè)氣球里邊來推進(jìn)上坡是很困難的,如果有一組外力來在外面推就會很快。


2、“外來的和尚好念經(jīng)”,咨詢公司的中立更有說服力。


3、咨詢公司更專業(yè),改革的效率也更高,企業(yè)能夠少走彎路,當(dāng)然,前提是你需要找到專業(yè)的咨詢公司。


4、企業(yè)內(nèi)部人員經(jīng)常忙于事務(wù),不去做完善系統(tǒng)的事,就算去做了,也因存在個(gè)人愛好的趨避,或利益的糾葛,而導(dǎo)致改革的成效打折,乃至失利。更何況部分與部分之間的協(xié)調(diào)和合作所帶來的阻力是很難完成改革的。


當(dāng)企業(yè)發(fā)展遇到一些瓶頸,不知道該如何發(fā)展和管理的時(shí)候,這時(shí)就需要請一個(gè)專業(yè)的管理咨詢公司幫你診斷一下了,應(yīng)用科學(xué)的方法針對企業(yè)存在的問題,分析產(chǎn)生問題的主要原因,并提出解決的方案,推行方案的實(shí)施。達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo),提升企業(yè)自身的競爭力,促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。


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