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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能,結合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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制定年度經營計劃的主要步驟是什么
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制定年度經營計劃的主要步驟是什么
瀏覽量:1515次 發(fā)布日期:2020-9-14 16:21:07

制定年度經營計劃首先需要知道企業(yè)運作的整體規(guī)律,即事件的構成模型,根據其重要性和負責程度我們這樣排序:系統(tǒng)目標、經營計劃、項目內容、任務內容、具體活動。從上述排序可以看出,經營計劃來源于企業(yè)的系統(tǒng)目標。

年度經營計劃

企業(yè)項目主要有以下六個特征:

(一) 明確的目標:其結果只可能是一種期望的產品,也可能是一種所希望得到的服務等;

(二) 獨立性質:指項目與項目之間是相對獨立的;

(三) 資源成本的約束性:每一個項目都需要運用各種資源來實施,而資源是有限的;

(四) 項目實施的一次性:每個項目只進行一次;

(五) 項目的不確定性:項目的具體實施中,外部和內部因素總是會發(fā)生一些變化,因此項目存在不確定性;

(六) 結果的不可逆性:結果確定在項目結束時,是不可改變的。

以上信息是由思博企業(yè)管理咨詢整理發(fā)布,轉載請標明出處!



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