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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能,結合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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熱烈祝賀中山奧凱華泰電子《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》一期總結暨二期項目正式啟動 | 思博企業(yè)管理咨詢
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熱烈祝賀中山奧凱華泰電子《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》一期總結暨二期項目正式啟動 | 思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:3098次 發(fā)布日期:2017-5-9 14:32:26

年度經(jīng)營計劃與全面預算管理,經(jīng)營企業(yè),中山奧凱華泰電子,思博企業(yè)管理咨詢,合照

無與倫比的專業(yè) + 難以想象的努力,

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201747日,思博企業(yè)管理咨詢-中山奧凱華泰電子《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》項目一期順利結項,思博項目組獲得企業(yè)方高度認可,二期項目同日啟動。


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會議在中山奧凱華泰會議室隆重舉行,思博咨詢首席咨詢師唐政老師,思博-奧凱華泰項目組張金堂老師、黃奇老師、吳紅中老師,奧凱華泰總經(jīng)理符總、常務副總許總及各事業(yè)部負責人、各部門負責人參加了本次會議。


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思博-奧凱華泰項目總監(jiān) 張金堂:“6個月大家經(jīng)歷了痛苦和成長。企業(yè)的核心有兩點:創(chuàng)新、盈利!不要把抱怨當作一種溝通的形態(tài),不要把管理的問題當作一種常態(tài),不要把組織的問題當作執(zhí)行力的問題。”


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思博-奧凱華泰項目經(jīng)理 黃奇 對奧凱華泰項目進行總結,并就后期企業(yè)的運作向企業(yè)方匯報。


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思博咨詢首席咨詢師 唐政 唐老師在會議上總結3點:
1. 過去6個月,思博和奧凱華泰一同進行從01的飛躍,我們邁出了第一步。
2. 今后,各部門開展工作,匯報總結報結果,你做了什么、你及你的團隊成長了多少,哪里需要改進的,明確說出來
3. 企業(yè)的決策力和執(zhí)行力是相輔相成的,老板提出目標,就要有人能承接,目標才能達成。”


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(從左至右:黃奇老師、張金堂老師、奧凱華泰符總、奧凱華泰許總、吳紅中老師

奧凱華泰總經(jīng)理 符總:“華泰走過20年,以后的路還很長,怎么走需求咨詢公司的輔導。半年我們做了經(jīng)營框架,2017年公司必須盈利,因為我們做的是實業(yè)。今年的目標已經(jīng)簽發(fā)了,我們做了全面的計劃,大家一起努力達成公司的目標。”



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(左:唐政老師 右:奧凱華泰許總)

奧凱華泰常務副總經(jīng)理 許總:總結《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》項目成果
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- 奧 凱 華 泰 部 門 負 責 人 -


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開發(fā)部陳經(jīng)理:“思博老師這6個月的耐心輔導,幫助我們優(yōu)化開發(fā)流程,明確了開發(fā)責任歸屬部門,使開發(fā)各環(huán)節(jié)責任更加明確清晰,梳理了新項目與營銷端口的對接,使項目開發(fā)的方向更加精準。”


制造部李經(jīng)理:“通過導入《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》使部門的工作更有條理和清晰,提高了成本費用的可控制性,導入制造班組PK機制、1天冷凍2天滾動計劃模式、現(xiàn)場對單會、產前備料機制、品質日改善分析會,制造效率品質得到明顯提升,部門員工士氣得到提升、團隊得到成長。”



駐廠咨詢企業(yè)簡介

中 山 奧 凱 華 泰 電 子 有 限 公 司


中山奧凱華泰電子有限公司成立于1995年,地處珠中之交,緊接澳門,毗鄰香港。 公司占地面積33,500平方米。二十年來奧凱華泰電子始終致力于生產高質量的喇叭、受話器、耳塞和耳機,是專業(yè)電聲產品的研發(fā)、生產、銷售于一體的高新科技企業(yè)。


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