久久福利影视-久久成人综合网-久久成人亚洲-久久成人性色生活片-免费的黄色小视频-免费的黄视频

× 企業(yè)管理咨詢

深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃管理,同時(shí)深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績增長40%

企業(yè)管理咨詢

企業(yè)管理咨詢

企業(yè)管理咨詢公司

聯(lián)系我們  思博集團(tuán)
思博集團(tuán)

專注于制造業(yè)企業(yè)10余年

幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績增長40%

管理咨詢公司
《職業(yè)總經(jīng)理訓(xùn)練營》系列課程之 實(shí)戰(zhàn)績效落地4套工具
您當(dāng)前的位置: 首頁 > 公司動態(tài)
《職業(yè)總經(jīng)理訓(xùn)練營》系列課程之 實(shí)戰(zhàn)績效落地4套工具
瀏覽量:1894次 發(fā)布日期:2016-4-16 9:37:48

思博商學(xué)院《職業(yè)總經(jīng)理訓(xùn)練營》系列課程之

績效管理成功落地4套工具


一、企業(yè)績效操作的困境

1. 干部全部拿固定工資員工干多干少一個樣,干好干壞一個樣;

2. 獎金不知道怎么給:快年底了,年終獎怎么給,憑什么給?

3. 員工工作沒動力平均主義大鍋飯,員工工作沒動力。

4. 人力成本每年增長15%以上,員工流失率達(dá)10%以上

5. 有訂單,但做不出來

6. 利潤每年下滑

7. 老板天天忙、亂,下屬朝九晚五


二、思博指導(dǎo)突圍【課程特色】

8. 我們不是培訓(xùn),我們只是分享,分享100家中小企業(yè)績效管理成功落地的輔導(dǎo)案例

9. 我們不是培訓(xùn),我們是教練,績效管理的工具、方法、表單指導(dǎo)

10. 廣東飛新達(dá)股份(上市企業(yè))全員績效與業(yè)績倍增案例分享

11. 廣東恩典皮具(上市企業(yè))全員績效與業(yè)績倍增案例分享

12. 江西奧沃森新能源公司中層績效案例分享

13. 東莞新興盛集團(tuán)管理層績效案例分享


三、課程安排

時(shí)間:2016年 4 月 23 日 周六 14:00~17:30

地點(diǎn):東莞市東城區(qū)旗峰山鉑爾曼酒店 醉墨袊秋組合廳

主題: 實(shí)戰(zhàn)績效落地4套工具


四、課程大綱

課程板塊

工具+方法論+案例

績效落地的第一套工具

正確理解績效管理

明確績效管理的目的

績效過程中各級管理者的角色

績效落地的第二套工具

目標(biāo)如何設(shè)定

KPI來源是什么

指標(biāo)權(quán)重如何確定

績效落地的第三套工具

績效跟蹤方法

數(shù)據(jù)如何構(gòu)建

計(jì)劃如何分解

績效落地的第四套工具

如何考核

考核結(jié)果如何應(yīng)用

如何維護(hù)績效的權(quán)威

 

五、客戶鑒證

2012.9-2013.9 輔導(dǎo)深圳某電子廠,實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長56%;

2013.11-2014.11 輔導(dǎo)江西某集團(tuán)公司,實(shí)現(xiàn)采購成本下降490萬,利潤增長40%

2013.11-2014.11 輔導(dǎo)某印刷公司,實(shí)現(xiàn)物料損耗由10%下降到2%。

2015 在人力成本不斷上漲的當(dāng)下,思博用6個月的時(shí)間幫助東莞某塑膠公司實(shí)現(xiàn)人力成本下降38%;

2015 在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,思博幫助東莞某皮革公司實(shí)現(xiàn)逆勢增長30%;

2015 輔導(dǎo)某電子公司采購成本下降:580萬元;人均產(chǎn)值提升33%;

2015 輔導(dǎo)江蘇某電器公司成本下降:360萬元,人均產(chǎn)值提升30%;

2015 東莞某電子公司效率提升30%,物料損耗節(jié)省100萬元。


主講唐政老師簡介

資歷

國內(nèi)經(jīng)營咨詢實(shí)戰(zhàn)派顧問專家

思博商學(xué)院名譽(yù)院長

深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司總裁

《企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》國內(nèi)創(chuàng)始人

“OBK”戰(zhàn)略績效解決方案理論創(chuàng)始人

職業(yè)總經(jīng)理

現(xiàn)任

廣東銘利達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理、常年顧問

深圳錦豐集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理、常年顧問

東莞恩典皮具執(zhí)行總經(jīng)理、常年顧問

東莞鎧曼防偽執(zhí)行總經(jīng)理、常年顧問

江西奧沃森集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理、常年顧問

江門裕和泰紡織執(zhí)行總經(jīng)理、常年顧問


六、聯(lián)系方式

聯(lián)系熱線: 15820296291 (陳先生)

深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司

年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理(ABP&OBM)落地供應(yīng)商




上一個:才立-思博《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)…   |   下一個:深圳思博-東莞達(dá)生制衣2016年…

友情鏈接
  • 官方微信
国产裸体XXXX视频在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠I女人| 在线观看国产精品乱码APP| 偷窥无罪之诱人犯罪| 欧美午夜性春猛交ⅩXXX| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产午睡沙发系列大全| 国产99视频精品免费视看6| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽免费| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀| 香蕉久久夜色精品国产| 忘忧草在线影院WWW神马| 日韩精品无码专区免费视频| 欧美亚洲综合另类色妞网| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看 | AV最新高清无码专区| 野花香视频在线观看免费高清版| 性饥渴老头XXXXⅩHD| 乌克兰13一14处A交| 私人IMAX情侣影院家庭影院| 日韩人妻无码免费视频一区二区三| 欧洲吸奶大片在线看| 欧美乱码伦视频免费| 男女体裸下00动态视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 国产精品久久久久7777| 国产精品白丝JK白祙喷水视频| 国产成人A∨麻豆精品| 国产成人AV大片在线播放| 丰满少妇人妻HD高清果冻传媒| 丁香五月天天综合亚洲| 疯狂做受XXXX高潮不断| 国产成人精品久久久久| 国产后入清纯学生妹| 国产老熟女狂叫对白| 国产精品原创巨作AV女教师| 国产无套内射普通话对白| 国产日韩精品SUV| 和丰满少妇作爱过程视频| 精品BBBBB性ⅩXXXX少妇| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 久久精品饰品有限公司网站| 老熟女重囗味HDXX70星空| 男生把感叹号放进女生的括号 | 亚洲AV无码乱码在线观看性色| 亚洲AV无码蜜臀久久寂寞少妇 | AE射频电源成色| A级毛片100部免费观看| 成 人 网 站国产免费观看| 俄罗斯卖CSGO的网站免费进入| 国产 熟女 高潮 www| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产性自爱拍偷在在线播放| 精品乱码一区内射人妻无码| 久久中文骚妇内射| 欧美熟妇的性裸交| 日日噜噜夜夜爽爽| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 亚洲AV无码不卡国产精品| 亚洲熟妇无码另类久久久| 坐公交车居然被弄了2个小时| Z〇Z〇ZO女人另类Z〇Z○| 国产99久久亚洲综合精品| 国内精品自线一区麻豆| 久久久久亚洲AV成人人电影| 欧美男生射精高潮视频网站| 少妇精品久久久一区二区三区| 亚洲AV成人无码精品久久漂雪| 亚洲最大的AV无码网站| 99国精产品品质溯源网| 成人欧美一区二区| 国产一二三四2021精字窝| 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 无码秘 人妻一区二区三区| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 曰韩无码A级成人毛片| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了老| 国产精华液一二三区别| 久久AV无码AV高潮AV喷吹| 欧美老肥妇多毛XXXXX| 少妇婬荡久久久久AV无码| 亚洲高清国产拍精品26U| 18禁H漫免费漫画无码网站国产| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产最好的高清播放机品牌| 乱人伦中文无码视频在线观看| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲AV熟女高潮30P| 中文字幕亚洲精品无码| 成人亚洲欧美在线观看| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 欧美日韩人妻精品一区在线| 五月婷日韩中文字幕| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 在线观看一区二区三区AV| 高清一区二区三区日本久| 久久精品国产9久久综合| 日本婷婷色色电影| 亚洲色大成网站WWW永久一区| 波多野结衣片全部电影| 精品国产熟女成人AV| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 窝窝人体色WWW聚色窝| 又小又紧女MAGNET| 国产成人精品久久| 蜜桃中文字日产乱幕4区| 天天在线看无码AV片| 中文字幕V亚洲日本在线| 国产精品高潮露脸在线观看| 两对夫妻一起旅游互换的说说句子| 糖心短视频VLOG柚子猫| 中文国产成人精品久久| 国产精品日本一区二区在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁午夜剧场 | 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美成人免费影片区二区| 亚洲AV福利院在线观看| 办公室被公司领导C了很多次 | 亚洲欧洲第一的日产SUV| 成人艳情一二三区| 快拨出去我是你老师啊作文| 西西人体444WWW高清大但| JAPANESE VISA教师| 精产一二三产区区别在哪| 日韩AV无码久久精品免费| 一本久久A久久精品综合| 国产精品国产高清国产AV| 欧美性爱乱伦视频| 亚洲中文字幕无码一区| 国产精品自产拍在线观看| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美人妻精品一区二区三区| 亚洲熟女乱综合一区二区| 国产乱人伦偷精品视频下| 日本少妇自慰高清喷浆| 中英字幕乱码在线观看| 精品国产综合区久久久久久| 偷拍东北熟女BBWW| 宝贝别忍着喷出来| 蜜臀亚洲AV无码精品国产午夜.| 亚洲丁香五月天缴情综合| 国产成人无码综合亚洲日韩| 欧美性猛交aaaa乱大交| 永久黄网站色视频免费直播| 狠狠色噜噜狠狠狠狠AV不卡| 婷婷五月综合色中文字幕| 被多个男人调教奶头玩奶头| 免费无码AV污污污在线观看| 亚洲午夜无码极品久久| 国精品无码人妻一区二区三区| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| T66Y地址一地址二满18周岁| 蜜桃AV一区二区三区| 亚洲欧美一区二区成人片婷婷 | YY8090理论三级在线观看| 麻豆TV入口在线看| 亚洲人成在线观看无码| 国产又粗又黄又爽的大片| 玩弄老太太的BBB| 东京热加勒比视频一区| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 精品无码国模私拍视频 | 亚洲AV永久无码成人网站| 国产精品AV无码毛片久久 | 四虎永久在线精品视频| 爸爸入狱以后妈妈双人桥小权 | 欧美中日韩免费观看网站| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 亚洲欧美第一的日产SUV| 国语自产精品视频在线区| 午夜视频体内射.COM.COM| 国产丰满美女A级毛片| 天堂中文在线最新版地址| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 粗长挺进新婚人妻小怡| 日韩大片高清播放器大全| 成人拳交喷水在线播放| 日韩电影久久久被窝网| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 日韩精品成人无码专区免费| 成人欧美一区二区三区视频| 日文中文字幕乱码一二三区别| 波多野结衣在线观看AV| 日韩人妻高清精品专区| 丰满人妻被公侵犯完整版|